Strategy & governance
In aziendaOnline 4 ore

Vision & Strategy Deployment (Hoshin Kanri)

A cosa serve
il corso

1
Imparare a costruire correttamente Vision e Mission aziendali
2

Approfondire la conoscenza del processo Hoshin Kanri di Toyota (Strategy Deployment)

3
Come creare un sistema di valori coerente che guidi l’operato delle persone in azienda

In questo periodo storico il dilemma di molte aziende è di sentirsi costretti a fare scelte basate su obiettivi finanziari contingenti e di breve termine, piuttosto che su una filosofia di ampio respiro e di lungo periodo. In particolar modo durante i periodi di crisi diventa ancora più arduo tenere fede alla propria “mission”, lavorare con obiettivi più alti e sfidanti, investire tempo, risorse ed energie per ottenere innovazione reale e crescita duratura. Ma l’esperienza insegna che l’eccellenza e la prosperità nel tempo sono possibili solo in presenza di un management capace di realizzare sistemi industriali costituiti da persone, prodotti e processi votati a generare in modo sostenibile valore per il cliente, la società e l’economia.

È importante, in tal senso, lavorare per far crescere e allineare l’intera azienda verso un obiettivo comune che sia più grande del semplice profitto. Questo corso specialistico si rivolge ad imprenditori e manager che vogliono approfondire le loro competenze di Strategy Deployment ed in modo specifico del processo Toyota di Hoshin Kanri, in modo da realizzare una governance aziendale in grado di collegare coerentemente Visione, Mission, Valori ed elementi strategici con i piani operativi dell’intera organizzazione.

Obiettivi

  • Apprendere come creare una visione comune, una strategia unica e obiettivi allineati
  • Capire come definire un sistema di valori coerente alla visione che guidi l’operato quotidiano delle persone in azienda
  • Imparare a comunicare a tutta l’organizzazione la strategia con chiarezza
  • Imparare a dare cadenza all’esecuzione dei progetti strategici

Rivolto a

  • Imprenditori e professionisti
  • CEO, General Manager
  • Responsabili Divisione
  • Dirigenti

Contenuti

  • Valori in azienda: cosa sono e come si possono usare per creare una cultura aziendale ed aumentare il livello di energia
  • Il processo di Envisioning: dalla Vision alla Mission, mantenendo il legame con i valori
  • Envisioning e competenze strategiche manageriali
  • Pianificazione strategica: errori comuni e limiti
  • Hoshin Kanri per allineare target ed azioni verso gli obiettivi aziendali
  • Esempi concreti di applicazione
  • Il processo di creazione e di monitoraggio periodico dell’execution del piano strategico
  • Dare cadenza dell’avanzamento dei progetti: il ruolo del top management
  • Allineare l’organizzazione con gli A3 di progetto
  • Costruire un A3 di progetto efficace
  • Costruire routine organizzative per l’avanzamento efficace dei progetti

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Formazione in azienda